Search och headhunting

  • Svårt med att hitta dina framtida talanger?
  • Lugn, vi scannar av marknaden och uppvaktar den rätta personen med rätt kompetens till just din verksamhet.
Processen

ActivPersonals väl utprovade och specialiserade process inom search hjälper dig med den svåra och tidsödande biten – att scanna av, kartlägga samt identifiera intressanta personer med den rätta kompetensen till just din verksamhet. Vi står för en trygg och säker search-process.

Uppstart

Grunden för en lyckad search-process lägger vi redan i vårt startmöte, där vi tillsammans går igenom din verksamhet samt kravprofilen och befattningsbeskrivningen för den aktuella tjänsten som ska tillsättas. Därefter fastställer vi en sökstrategi om vilka specifika branscher, företag och enskilda personer som ska uppvaktas.

Scanningfas

Vi scannar av specifika branscher, företag och enskilda personer. Därefter identifieras relevanta befattningshavare och vi tar fram en namnlista på mellan 10-30 potentiella kandidater beroende på tjänst.

Kontaktfas

Nu kontaktar vi och genomför ett första samtal med de kandidater vilka vi finner mest relevanta. I samtalet beskrivs ditt företag, verksamheten och den aktuella tjänsten för kandidaten. Under samtalet trycker vi extra på sekretessen, allt för att kandidaten ska känna sig trygg. Vi brukar även maila över en sökbar jobblänk till kandidaten, om en sådan finns.

Ansökningsfas

Om intresse finns kan personen söka tjänsten genom att direkt ladda upp sina ansökningshandlingar. Några dagar efter den första kontakten och samtalet med kandidaten, sker en uppföljning där vi fastställer om kandidaten är fortsatt intresserad eller inte. Vid intresse begär vi in kompletta ansökningshandlingar (PB & CV).

Presentationsfas

Vi presenterar en kandidatsammanställning för dig över de mest relevanta kandidaterna utifrån kravprofilen för den aktuella tjänsten. Nu överlämnar vi även kandidaternas kompletta ansökningshandlingar.

Överlämning

Nu tar du som kund över den fortsatta rekryteringsprocessen. Vi på ActivPersonal kan vid behov hjälpa till med second opinion, personlighetsanalys och referenstagningar.